هیچ هوادار باشگاه دیگری را استخدام نمی‌کنیم!

به گزارش “رزنیوز به نقل از ورزش سه”، رئیس باشگاه پورتو این موضوعات را هم در پادکست جان اوبی میکل و هم در سمیناری به میزبانی دیگو ریباس مطرح کرد.

ویاش بواش بر مدل سازمانی باشگاه و پیوند میان پورتو و اعضای آن تاکید کرد. این مقام مسئول معتقد است که این هویت عنصر مهمی در فوتبال امروزی به شمار می‌رود که روزبه‌روز بیشتر توسط باشگاه‌های تحت مالکیت مالکان دارای منابع مالی قابل‌توجه تسخیر می‌شود. رئیس باشگاه پورتو استدلال کرد افرادی که در داخل باشگاه کار می‌کنند باید فرهنگ این مجموعه را بشناسند و درک کنند. به باور او، این پیوند باید صرف‌نظر از شخصی که پست ریاست را بر عهده دارد حفظ شود.

ویاش بواش در پادکست جان اوبی میکل توضیح داد که چرا معتقد است وضعیت باشگاه تحت کنترل اعضا از جهاتی یک مزیت محسوب می‌شود: «ما در شرایط نابرابری با باشگاه‌هایی رقابت می‌کنیم که مالکان متعددی دارند. تمامی این باشگاه‌ها البته بسیار ثروتمند هستند، اما باشگاه‌های متعلق به اعضا از مزیت رقابتی برخوردارند. ما می‌دانیم کجا هستیم، چه کسی هستیم و تاریخ و فرهنگ خاص خود را داریم که توسط اعضا ساخته شده است.»

این مربی پیشین توضیح داد که این فرهنگ باید به نسل‌های بعدی منتقل شود. او افزود: «در پورتو، کارکنان از زمان تولد حامی پورتو بوده‌اند، در حالی که در سایر باشگاه‌ها بخش‌های مختلف اغلب توسط افرادی از شهرهای دیگر اداره می‌شوند که تفکر متفاوتی دارند و فاقد درک فرهنگی لازم هستند. ما این‌گونه عمل نمی‌کنیم. تمام کسانی که اینجا کار می‌کنند حامی پورتو هستند. برای مثال ما نمی‌توانیم یک هوادار بنفیکا را داشته باشیم که در بخش بازاریابی کار کند.»